Ihre Tech-Recruiting-Plattform
IT-Personalvermittlung mit ONE HIRING
ONE HIRING ist Ihre spezialisierte Personalvermittlung für den IT-Bereich. Auf unserer Tech-Hiring-Plattform können Sie ganz einfach selbst nach passenden Tech-Talenten suchen, diese direkt für ein Interview anfragen und Ihre offenen IT-Stellen besetzen. Oder sprechen Sie mit uns über Ihren Recruiting-Bedarf und wir übernehmen die Tech-Personalvermittlung für Sie.
Sie möchten schnell und effizient hochspezialisierte App-Entwickler finden, SAP-Consultants oder andere IT-Experten einstellen? Mit ONE HIRING nehmen Sie Ihre Tech-Rekrutierung selbst in die Hand.
-min.webp)
Personalvermittlung IT: Zwei Möglichkeiten für Ihr Tech-Recruiting
Software Architect oder Java-Entwickler gesucht? Die Einstellung von Tech-Talenten kann sehr zeitintensiv sein. Mit unserer Recruiting-Plattform finden Sie die passenden Experten für Ihre Tech-Jobs. Proaktiv oder mit unserer Unterstützung – Sie entscheiden.
IT-Recruiting-Plattform: Tech-Experten direkt selbst finden
- Auf unserer Recruiting-Plattform finden Sie anonymisierte Profile all unserer vorqualifizierten Kandidaten aus der IT- und Tech-Branche.
- Durchsuchen Sie die ONE HIRING Plattform und finden Sie die besten Fachkräfte für Ihre offenen IT-Stellen – ganz unverbindlich und ohne Registrierung.
- Sie haben passende IT-Fachkräfte gefunden, z. B. Software-Entwickler oder KI-Consultants? Fragen Sie sie direkt für ein Interview an – wir stellen unkompliziert den Kontakt für Sie her.
- Sie haben Ihr Match gefunden? Großartig! Unsere Tech-Recruiting-Consultants begleiten Sie auf dem Weg bis zur Vertragsunterschrift – und erst danach wird unser Vermittlungshonorar fällig.
IT-Personaldienstleister: Unsere Personalberater unterstützen Sie
- Sie wünschen sich Unterstützung bei Ihrer Tech-Talent-Rekrutierung? Unsere erfahrenen Personalberater helfen Ihnen gern und entwickeln mit Ihnen die beste Strategie für Ihr Recruiting.
- Gemeinsam definieren wir Ihren Personalbedarf und begleiten Sie aktiv im gesamten Recruiting-Prozess: von der Kandidatensuche bis zum Arbeitsvertrag.
- Alle Tech-Kandidaten werden von uns vorqualifiziert und durchlaufen ein ausführliches Eignungsgespräch.
Spezialisierte Personalvermittlung für IT-Fachkräfte
Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften in der IT-Branche steigt kontinuierlich.
Gleichzeitig wird es schwieriger, qualifizierte Tech-Kandidaten auf herkömmlichen Wegen zu finden. Als spezialisierte IT-Personalvermittlung kennen wir den Markt und verstehen die Anforderungen unserer Kunden. Mit unserem hybriden Konzept aus Recruiting-Plattform und Personalvermittlung für die IT-Branche übertreffen wir herkömmliche Recruiting-Konzepte. Wir setzen auf modernste Recruiting-Technologien, damit Sie Ihren IT-Personalbedarf unkompliziert decken können.
Überzeugen Sie sich jetzt von unserer Recruiting-Plattform oder besuchen Sie uns an einem unserer Standorte:
Hier geht’s zu unserer Personalvermittlung in Düsseldorf und Duisburg.
Wir beraten Sie kompetent und lösungsorientiert – von der Kandidatensuche bis zum Arbeitsvertrag.
Unser Head of Sales - Christian Gorczak - freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail (christian.gorczak@onehiring.com) oder Telefon (+49152-59234507).
„Während des gesamten Auswahlprozesses zeigte das Team von One Hiring Professionalität und Kenntnisse auf dem Gebiet und bot mir Beratung und Unterstützung in jeder Phase des Prozesses. Ich würde One Hiring auf jeden Fall jedem Fachmann empfehlen, der eine neue Arbeitsmöglichkeit im Bereich der Technologie sucht."
.png)
Luis Beroiza
Software Engineer
„Sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent bei der Vermittlung als Software Engineer. Wertvolles Feedback zum potentiellen Arbeitgeber gibt einen guten Eindruck vom Unternehmen und Umfeld. Der Kontakt war sehr angenehm. Eine gute Erfahrung mit positivem Resultat."
Kevin Entelmann
Software Engineer
„ONE HIRING ist unsere Nummer 1 bei der Personalbeschaffung für Atos Deutschland."
Karolina Szymeczko
Recruiting Expertin, Atos
„Ich kann ONE HIRING nur empfehlen: Super Angebote mit hoher Qualität, ein reibungsloser und professioneller Ablauf sowie angenehme Gespräche auf Augenhöhe. Meine bisher beste Erfahrung bei einer Jobsuche."
Oliver König
Software Developer
IT-Recruiting: Tipps & Tricks
Auf unserem Blog finden Sie alles, was Sie rund um das Recruiting von IT-Spezialisten wissen müssen. Außerdem beleuchten
wir regelmäßig aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem IT-Arbeitsmarkt und teilen spannende Erfolgsgeschichten.
.jpg)
Reverse Recruiting: Definition, Beispiele und Tipps für die umgekehrte HR-Strategie
Stellenanzeige schalten – auf Bewerbungen warten – Vorstellungsgespräche führen – einstellen. So oder ähnlich funktioniert seit vielen Jahrzehnten der traditionelle Recruiting-Prozess. Doch was, wenn diese Strategie immer weniger Erfolg verspricht?
Digital Operational Resilience Act (DORA)
Die Digitalisierung birgt Risiken – robuste Maßnahmen sind entscheidend, um die Funktionsfähigkeit von Finanzunternehmen in Krisenzeiten zu sichern. Alles Wichtige zum Digital Operational Resilience Act (DORA) lesen Sie in diesem Artikel.
Häufige Fragen
Hier haben wir die wichtigsten Punkte für Sie gesammelt.
ONE HIRING ist ein spezialisierter Personaldienstleister für die Bereiche Tech und IT, Finance und Legal. Neben verschiedensten IT-Fachkräften finden Sie daher auf unserer Plattform auch gut ausgebildete Kandidaten aus dem Finanzwesen, z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerfachangestellte, sowie Talente dem Rechtsbereich, u. a. Rechtsanwälte und Wirtschaftsjuristen.
ONE HIRING ist eine so genannte Reverse-Recruiting-Plattform. Das bedeutet, Kandidaten registrieren sich auf der Plattform und Sie können selbst die passenden Talente heraussuchen und direkt anfragen. Wir arbeiten auf Erfolgsbasis, daher ist dieser komplette Prozess – inklusive all unserer persönlichen Recruiting-Services – für Sie kostenlos. Erst wenn Sie eine Person eingestellt haben, zahlen Sie uns ein Vermittlungshonorar.
Nein, unsere Recruiting-Plattform ist frei zugänglich. Die Suche nach passenden Kandidaten ist rund um die Uhr kostenlos und völlig unverbindlich möglich. Wie Sie bei der Suche am besten vorgehen und was bei der Rekrutierung außerdem wichtig ist, lesen Sie in unseren Recruiting-Tipps.
Bei ONE HIRING finden Sie gut qualifizierte Tech-Fachkräfte mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten, darunter auch App- und SAP-Entwickler sowie Software Engineers.
Sie suchen IT-Führungskräfte für gehobene Leitungspositionen? Auch im Bereich Executive Search werden wir gern für Sie tätig. Sprechen Sie uns einfach an, gemeinsam erweitern wir Ihren Führungskräftepool.
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Tech- und IT-Bereich verfügen wir bei ONE HIRING über eine umfassende Marktkenntnis und hohe Tech-Kompetenz. Mit unserem hybriden Konzept aus Recruiting-Plattform und Personalvermittlung für die IT-Branche übertreffen wir herkömmliche Recruiting-Konzepte. Ob Software-Entwickler, IT-Consultant oder Systemadministrator – mit ONE HIRING finden Sie die passenden IT-Fachkräfte.
Auf unserer Hiring-Plattform registrieren sich IT-Fachkräfte aus den verschiedensten Bereichen. So finden Sie bei ONE HIRING u. a. Kandidatenprofile für Tech-Jobs wie Head of Engineering, Software Engineer, KI-Consultant, Scrum Master, IT-Security-Spezialist, SAP-Consultant, Salesforce-Consultant, SAP-Projektmanager, SAP-Entwickler, Microsoft-Consultant, Backend-und Frontend-Developer, (SAP) Data Analyst, Security Engineer, Business Consultant, Software Architect oder Systemadministrator.